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各種社会保険、社員持株会制度、財形貯蓄、退職金制度、提携保養施設並びに補助金、社宅・寮制度（ただし、規定要件該当者のみ）
新入社員研修（集合・実地）、新入社員フォローアップ研修（半年後・１年後）、ブラザー研修、階層別フォローアップ研修、管理職研修、英会話
2001年成果主義型人事制度導入
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